人才是建新最大的财富 建新的人才理念是我们共同成长的基石

以人为本

 

人的因素最活跃、最关键,又贯穿各项工作于始终,其作用是首要的、决定性的。因此,干工作、做事情首先从人抓起,将人作为源头,作为根本;其次,任何事情,任何工作都有本末之分,所以干工作、做事情都应理清头绪,抓住源头,抓住根本。

 

人尽其才

 

具有创造力及团队合作精神的每个职工都能充分发挥他( 她)的才能,是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的,从主观上讲,每个职工都必须努力工作,勤奋学习,奋发向上;从客观上讲,企业必须建立培育敬业创新的机制,为职工构建一个能更好地发挥才能的平台,两者的和谐统一,是极大地激发和挖掘员工潜能的有效途径。

用行动引领人才发展

建新轮胎秉持与人才共同成长的理念 致力于为你提供丰富的资源和项目,共创共赢,迎接未来

成长与发展

我们为每一位新员工定制了“建新新人训”,为你答疑解惑,精准赋能。专项开展应届生“雏鹰培养计划”,一对一的“导师制”辅导计划,技术大牛贴身相伴,与优秀同行,成就更优秀的自己。

培养进行时

我们一直把培养人才作为公司发展的头等大事。建新学习平台、干部大讲堂、德胜人才管理......每一个培训项目,都旨在对人才进行更深度的培养,助力你更好更快的成长。

所需专业: 不限 学历要求: 本科
 工作经验:

3年以上矿山轮胎销售经验,

有跑过新疆、内蒙古矿山市场的工作经验

有矿山客户资源并能开发空白市场者优先

年龄要求: 35岁以下
 性别要求: 工作性质: 全职
 薪资待遇: 面议 有效日期: 不限
 联系电话:

139 6020 9968

info@jianxin.cn

工作地址:

建新轮胎(福建)有限公司

 附加说明:

1、出差要求:能长期适应出差,及驻矿山服务

2、主要出差省份:新疆、内蒙古

3、驾照要求:C照以上 

所需专业: 化学 学历要求: 大专
 工作经验: 不限 年龄要求: 35岁以下
 性别要求: 工作性质: 全职
 薪资待遇: 面议 有效日期: 不限
 联系电话: 0598-3611003 工作地址: 建新轮胎(福建)有限公司
 附加说明: 1.负责对入厂原材料进行取样;
2.对对入厂原材料进行检验;
3.对检验不合格的原材料报告主管;
4.对检验用的标准溶液配制及标定;
5.实验室设备保养、点检及卫生。

所需专业: 化学 学历要求: 大专
 工作经验: 不限 年龄要求: 35岁以下
 性别要求: 工作性质: 全职
 薪资待遇: 面议 有效日期: 不限
 联系电话: 0598-3611003 工作地址: 建新轮胎(福建)有限公司
 附加说明: 1.负责半制品胶料取样;
2.对半制品胶料的门尼、硫化曲线及胶料的物理性能进行检验;
3.对钢带上胶和帘布上胶的剥离强度进行检验;
4.对合格的半制品胶料及上胶钢带和帘布放行确认;
5.对检验不合格半制品上报主管。

所需专业: 电气 学历要求: 大专
 工作经验: 不限 年龄要求: 25-30
 性别要求: 工作性质: 全职
 薪资待遇: 面议 有效日期: 不限
 联系电话: 0598-3611003 工作地址: 建新轮胎(福建)有限公司
 附加说明:

1.设备电气故障维修,并原因分析,查找防止再发对策,降低a、b类故障停机件数和停机时间;
2.了解设备电气类备品备件使的用性能及最小库存,避免由于因缺备件而造成设备的长时间停机,从而造成生产的大面积减产;
3.实施电气类月、定期(五一、十一、春节等)、年度整备计划,使设备处于长期稳定受控状态;
4.实施预防维修,对设备进行改进改善,提高设备生产能力、性能及稳定度,减少由于设备对产品品质产生的影响;
5.跟踪新增设备的安装与调试过程控制,按照要求控制验收标准并确认,提高安装质量,保证设备投入使用后能符合工艺及生产要求,为公司节约成本、维护预防保养;
6.熟悉设备的电气类资料:图纸、说明书、各类软件,负责对新增设备的电气类资料进行收集,维修用资料可查阅,保证现场每台设备的电气图纸均在固定位置处,减少维修人员在设备出现电气故障时寻找图纸时间;
7.工具和计量器具自我管理,确保维修工具完好无损,使用方便可靠。